4月からの保育園入園と私の職場復帰が確定した。
0歳児は延長保育を使わないでと保育園側から言われているので、フルタイムは無理。
お給料考えると、働く意味ってなった。
毎月の必要経費(携帯代や保険など)に保育園のお金を足すと手元に残らない。
育児にプラスで働いて心身共に疲れるのに、お金稼ぐどころか育休の時よりもきついってどうなってるのか。
仕事辞めて自宅でみるってこともできるけど、そうすると次働きたいとなっても再就職はとっても厳しい。
少子化が〜とか言うなら子持ちの仕事のことももう少し考えてほしいな。時短で家計が圧迫されるし、転職するとなっても子持ちは嫌がられるし。
一緒に働く人達のこと考えると、子持ちでいつ休むかわからないってのはちょっと困るってのもわかる。
時短の人に手当付けて欲しいって心底思うけど、フルタイムで普通に働いてる人からしたら不公平って思う気持ちもわかる。
3歳児になったら保育料かからんくなるからそれまでの辛抱なんかな。
子どもに何かしたいことが見つかった時にお金のせいで諦めることをさせたくないから働くのに、稼ぐどころかって感じ…
文句言うても何もならないのでとりあえず頑張るしかない。
